材料转设计，难吗？
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“是技术层面有难题？” “不止，除了技术层面，还有人手层面的。” 许沅打开安全门看了眼，确认外面没人后才继续问道：“人手不足？” 徐之简烦躁地点点头。 她皱眉，纳闷道：“你们这个项目不是公司的重点项目吗？怎么会人手不足？” 徐之简苦笑道：“不是每一个重点项目，大家都会参与，设计部有能力的工程师，心里都有自己的打算，新项目这事，风险有点大。” 许沅思考片刻，明白了他的意思。嘉陵有能力有经验的工程师大都在公司g了好几年了，已经习惯了目前的工作内容和工作模式，可能更愿意在舒适区待下去，不会愿意调岗，而对于许沅他们这样的新人来说，是否参与新项目更像是一场博弈，如果做好了，留下来的可能X会大一点，但做得不好，就是一场空。 大概只有那种对做高端芯片有执念有情怀的人才会加入这个项目。 但三十岁以上的工程师里有情怀的少，三十岁以下的工程师空有情怀而能力不足。 “没面向社会招人吗？”许沅问。 徐之简无奈道，“招了，但哪有那么快。” 他哭丧着脸，狠狠叹了口气，“我们所有人都把自己当一个团队用，架构、设计、验证恨不得都自己上，真的忙分裂了。” “不能向上面直接申请调人吗？”许沅疑惑道。 徐之简冷笑了声，“没有那么简单，你知道沈总也在扩大业务，嘉陵就算想扩充新市场，但那也得在保