第一百二十三章：你立或者不立，Flag就在那里，不来不去

是个老道的守成派，可是保守的步子挡不住市场瞬息变化的趋势，也无法帮助梅尔金在新世纪新兴行业的冲击下逆流而上，时代的风口永远有猪在飞，资本的舞台总是昼夜不停地更替主角，生产力发展得越迅速，公司之间的博弈也就越激烈。

    在这一个背景下，再加上所在国家政治层面所带来的压力，面对着集团内部尾大不掉的组织架构、日益下滑的环b业绩等等一系列问题，安东抵御万难力排众议，做了极其有魄力、与他往日行事风格相悖的举措——企业重组、大规模结构X裁员……

    近日，拥有可靠信息渠道的关嘉晓同志得知，这些措施在很大程度上是受了一位名叫马特维的青年才俊的建议和启发，马特维也一再地受到这位当家人的提拔和赏识。

    你说可靠信息渠道是什么？

    那当然是罗尔夫的嘴。

    再结合一些财经杂志新闻的报道和分析，关嘉晓大概能想到这位青年才俊现在有多焦虑，甚至崩溃。

    先不提他终于拿到梅尔金下代掌舵人角逐赛的入场券、独角兽就是他的“新手村”任务，也不提他被升职为首席执行长并且被转赠了独角兽5%的GU权，也不提今年这场航空展对于航空业的“新起之秀”独角兽究竟意味多深。

    就来说说他大学毕业之后辗转几个行业后成为独角兽的基层管理人员，一步一步在这个企业中往上攀爬，见证、甚至可以说是带领着一个常年入不敷出数次濒临破产的企业成为全球航天航空业前……嗯……五六七八百吧。

    行吧，这其实是一个耄耋之年早该“寿终正寝”的企业预备着枯木逢春的故事。

    不管怎么样，总之马特维不仅是个政治觉悟很高、极具商