第97章 收购服装厂

，她账上有五十多万，钱应该是够了。

    要再开一个服装厂，手底下的人就不够用了，余富负责尿不湿厂，他没有精力再来管服装厂的事情，但杨曼也不可能亲自去跑。

    她只能找人力资源公司帮忙招聘，招聘业务经理来帮她处理服装厂的事情。

    在这之前，还是余富帮她在跑，搜寻有出售意图的服装厂。

    不出一个星期，人力资源公司就初步筛选了求职者的简历给杨曼送过来，杨曼忍着挑了挑，看中了一个中专毕业的男生，叶祖安，26岁，以前干过销售。

    不过具体行不行，还得面试之后才知道，除了叶祖安，还有另外两个求职者也得到了面试的机会。

    等到要面试职员了，杨曼才意识到自己的公司甚至都还没有正规的办公室，余富他们都是在工厂里的房间办公。

    面试的地点总不能在家里，尿不湿厂稍微有点远，杨曼干脆在附近找了个咖啡馆。

    三个面试者，分别在不同的年龄段，叶祖安年纪是排第二，最小的那个才十九岁。

    杨曼最好看的是叶祖安，年纪不大不小，过了年轻时的浮躁，也没有完全沉淀下来，年纪太大，虽然沉稳，但也缺乏一些冒险精神。杨曼也不是专业的，只是按照她自己的想法来选择。

    十九岁的那个男孩最关心的是薪资的问题，聊了几句就迫不及待地问起了薪资，杨曼将他写在简历上的工作经验提出来问，发现男孩确实做过，但是没学到什么东西，换句话说，工作能力不行。

    面试下来，确实叶祖安的表现最好，跟她说话的时候很有分寸，口才不错，杨曼暂时就选定他了。

    叶祖安虽然是以业务经理的名头招进来的，